为依法建立健全集体协商合同制度，构建和谐稳定的劳动关系，增强企业凝聚力，充分调动职工工作积极性，2016年9月23日，公司职工代表大会在公司二楼培训教室召开。型材公司工会副主席汤文波应邀出席会议，对集体合同及工资集体协商专项合同的签订过程进行了现场监督、审查。

会议现场

      会议听取了关于公司集体合同及工资集体协商专项合同签订的说明，工作人员宣读了《集体合同》、《工资集体协商专项合同》、《关于各岗位专项工资制度实施细则》及《关于部分岗位非标准工时制的实施方案》，王小龙同志就公司职工方协商代表及第二届工会委员会委员候选人资格和投票事项作了说明，提请大会进行无记名投票表决。

      经与会代表认真审阅并填写公司职工方协商代表及工会委员会委员候选人表决票，候选人得票数全部超过半数以上，候选代表资格及第二届工会委员会成员均获得通过。

代表进行投票

      经过认真审议讨论，代表们普遍认为《集体合同》、《工资集体协商专项合同》、《关于各岗位专项工资制度实施细则》及《关于部分岗位非标准工时制的实施方案》是深入推进企业民主管理、规范员工行为举止、健全公司管理制度、构建和谐稳定劳动关系的重要举措，符合公司实际情况，兼顾了企业和职工的双方利益，明确了双方的权利和义务，对于提高依法治企水平、充分调动职工积极性，保障职工合法权益，促进企业持续稳定健康发展具有十分重要的意义。代表们以举手表决方式一致通过。

一致表决通过《集体合同》、《工资集体协商专项合同》、《关于各岗位专项工资制度实施细则》及《关于部分岗位非标准工时制的实施方案》

      罗平同志宣读《海螺新材料公司职工代表大会决议》，全体代表一致认为，会议的召开符合法定程序，所做各项决议有效，以举手表决方式一致通过。

      王小龙、顾成兵同志分别代表职工方和企业方签订了集体合同及工资集体协商专项合同。

签订集体合同和工资集体协商专项合同

      随后，型材公司工会副主席汤文波作了重要讲话。他首先代表型材公司工会对新材料公司职代会的胜利召开表示热烈祝贺。并针对公司工会工作，提出三点要求：一是要加强员工技能水平，进一步推进员工素质提升。二是要开展喜闻乐见的文体活动，进一步推进企业文化建设。三是要发挥好工会桥梁与纽带作用，进一步推进企业生产经营发展。

      会议最后，公司常务副总经理顾成兵号召广大员工要积极行动起来，按照今天通过的各项文件精神，认真履行好集体合同及工资集体协商专项合同赋予的各项职责，切实转变工作作风，提高工作成效，推动公司管理水平再上新台阶，为完成公司年度各项目标任务而努力奋斗！

      会议在雄壮的国际歌中胜利闭幕。