在中秋佳节来临之际，为进一步了解新进职工工作及生活状况，传递公司关怀，听取对公司管理的建议和想法，帮助解决新进员工解决工作及生活存在的问题，公司于9月11日上午在二楼会议室组织召开了2019年中秋员工座谈会，公司领导及老员工代表共23人参加了会议。

会议全景

      会议首先通报了前期座谈会、“严强转”专项行动及“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中关系到员工切身利益的热点问题整改情况，体现了公司对员工的深切关怀，同时摘选《习主席在纪念五四运动一百周年大会上的重要讲话》内容，鼓励大家继续传承发扬五四运动精神，不负众望，坚定信心，努力工作，实现公司与个人共同发展。

      与会员工紧密结合各自工作及生活实际，踊跃发言，分享感受，针对自身所学所感，畅所欲言，会议氛围活跃，同时大家也对工作中存在的问题提出个人的意见和建议，希望能够为公司生产经营贡献力量。

      座谈会上，老员工代表对新进人员提出的相关问题从不同角度进行了一一解答，并结合自身的工作和成长经历，分享了自己的感受和想法，希望大家珍惜岗位，努力奋进，提升技能，促进自身成长。

      最后，公司党总支书记、总经理顾成兵结合自身成长经历和大家进行了沟通交流，并提出三个方面建议和要求：一是不断加强学习。新进人员要加强公司规章制度、岗位应知应会和专业技能学习，不断拓宽自身知识面，努力增强工作本领，更加高质量完成本职工作。同时，要做到“干一行、爱一行、精一行”，努力成为行业专家，抓住公司多元化产品发展机遇，实现个人与公司共同成长。二是加快角色转变。从学校到社会，从学生到职工，大家要做好角色转变和心态调整，尽快融入到海螺“大家庭”，树立良好的职业规划，通过不断努力，逐步成长，实现个人自我价值。三是要心怀爱心和感恩之心。大家要爱护海螺这个集体，爱护各自所在的工段班组这个团队，善意待人，积聚正能量，营造良好的工作氛围。同时，也要心怀感恩，感恩社会、感恩公司、感恩父母，将感恩之心付诸到实际行动，为公司高质量发展贡献自己的力量。